為進一步充實社區基層專職工作人員隊伍,根據瓊山區2022年招聘社區居委會專職成員工作領導小組工作安排,決定開展瓊山區2022年社區居委會專職成員招聘工作,現將有關事項公告如下:
一、招錄名額分配及方法
本次從城鄉社區一線工作人員和高校畢業生中招聘社區居委會專職成員12名,安排到主城區社區居委會工作。
二、應聘對象范圍
在本區范圍內在職在崗的包括網格員、民政協管員和專干、計生員、社保專管員等符合條件的全日制專職工作人員和高校畢業生(2022屆畢業生和2021屆擇業期內畢業生)。
三、應聘資格條件
(一)應聘人員應當具備下列資格條件
1.具有??谑袘艏?;
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法、愛崗敬業,具有良好的品行和職業道德,具有較強的服務和吃苦耐勞精神,公道正派、熱心公益;
3.熱愛社區工作,有一定的組織、辦事能力,工作責任心和組織紀律性強;
4.具有大專及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中、中專以上文化程度);
5.年齡35周歲以下(1987年12月20日以后出生);
6.身體健康,具備履行工作要求的身體條件(符合國家公務員錄用體檢通用標準);
7.中共黨員或持有國家社會工作師資格證書的社會工作者在同等條件下優先聘用。
(二)有以下情形之一的,不予受理報名
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.因發生重大責任事件受到組織處理的;
4.因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期限未滿的;
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
6.被列入失信懲戒對象;
7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形或者其他不適合應聘的人員。
四、招聘程序及方法
本次公開招聘程序按照信息發布、組織報名、資格審查、準考證發放、組織考試、體檢和考察、確定擬聘用人員、公示等程序組織實施。為了保證招聘工作順利進行,招聘全程信息通過瓊山區政府門戶網站上公布,請考生們隨時關注(瓊山區政府門戶網站:http://qsqzf.haikou.gov.cn/)。
(一)信息發布:通過瓊山區政府門戶網站平臺發布招聘公告,信息發布時間為:2022年12月20日至12月27日。
(二)公開報名
1.報名采取網上報名的方式。
2.報名時間:2022年12月28日上午08:00-2023年1月4日下午17:00,逾期不受理。
3.報名方式:訪問報考系統——注冊賬號——填報崗位相關信息——填寫報名資料——上傳照片——報名確認。報名網址:http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?examid=4796。
4.報名提交材料:
(1)本人近期正面免冠彩色證件照,規格為:jpg/jpeg格式,100kb以下;
(2)二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證須一致),且應正、反兩面合成一張圖片;
(3)學歷證書、戶口本首頁及個人頁,招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件;
(4)屬本區范圍內在職在崗的包括網格員、民政協管員和專干、計生員、社保專管員等應聘人員須提供在職證明并蓋章;
(5)登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識),高中、中專學歷退伍兵提供退伍證復印件,無須打印學歷認證材料。
5.報名注意事項:
(1)報名必須使用有效期內的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報名制度,報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消報考資格。
(2)應聘人員應符合海南省及??谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P要求,并結合疫情防控政策動態調整。
(3)應聘人員在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、準考證、健康碼并配合檢測體溫。健康碼為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。
6.具有下列情形之一的應聘人員不得進入考點參加考試:
(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應聘人員;
(2)診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應聘人員;
(3)正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘人員;
(4)考試當天考生“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應聘人員。
7.參加筆試、面試的應聘人員應準備一次性醫用口罩,除身份確認環節或筆試、面試環節考官要求以外全程佩戴,做好個人防護。
8.應聘人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試或者聘用資格,并依法追究法律責任。
9.應聘人員提交報名材料后,須在報名截止前及時登錄系統查詢資格審查結果。未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查。
10.請應聘人員全程關注公開招聘官方網站,以便查看相關信息,并保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收臨時通知。
11.咨詢電話:0898-31272830。
(三)資格審查
1.由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。招聘計劃數與應聘經初審符合條件人數的比例達到1:3方可開考。達不到該比例,則相應減少招聘計劃數。通過資格審查的,請關注官方網站相關公告打印筆試準考證。
2.資格初審結束后,將通過瓊山區政府門戶網站公布審查合格名單和發放準考證相關事宜。筆試結束后,將對擬入圍面試人員進行資格復查,資格復查相關事項另行通知,請各位考生隨時關注,并保持通訊暢通。
3.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,發現應聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格,且責任自負。
(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按60%計入綜合成績,面試成績按40%計入綜合成績。依據“四舍五入”法,各部分部分成績折算到小數點后兩位。
1.筆試。筆試采取閉卷形式,考試內容為公共基礎及崗位專業相關知識。筆試時間與地點詳見準考證。
2.面試。筆試成績公布后,原則上根據筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試方式進行,重點測試綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等方面的素質,面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不得進入體檢和考察環節。
3.考試綜合成績=筆試綜合成績×60%+面試成績×40%??荚嚲C合成績相同的,按筆試綜合成績高低排序;如筆試綜合成績出現相同,須進行加試,按加試成績高低順序排序。
(五)體檢和考察
根據考試綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定入圍體檢人員并組織體檢,體檢合格進入考察環節,體檢不合格則按考試綜合成績排序依次遞補。對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內提出復查申請,并到指定的醫療機構復查一次,以復查結果為準,體檢費用自行承擔。
根據考試、體檢結果等額確定考察人選,重點了解考察對象思想政治素質、工作作風、工作能力、工作實績、疫情防控、廉潔自律、群眾公認度等方面的情況,并對資格條件進行復查,考察不符合要求的,將不予聘用,空缺的名額,從達到面試合格分數線的人員中按考核成績排名順序依次遞補,并組織體檢。
(六)確定擬聘用人員
區招聘工作領導小組召開會議,根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員。有體檢、考察不合格,或公示期間反映有影響錄用的問題且查有實據的,或自動放棄錄用資格的,其缺額按考試綜合成績排序依次遞補。
(七)公示
擬聘用人員在瓊山區政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議,按照相關程序進行聘用。
五、待遇
招聘的社區專職成員一般實行試用期制(一年),試用期內享受社區“兩委”干部同等待遇,試用期滿后由相關職能部門進行考核,勝任工作崗位者按照有關法律法規規定參加選舉并正式納入“兩委”班子,不勝任者予以辭退。
六、紀律要求
公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等問題的行為發生,對違反考試規定及招聘紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受社會監督,防止和杜絕不正之風,確保招考工作順利進行。
瓊山區2022年招聘社區居委會專職成員
工作領導小組辦公室
2022年12月20日
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來源鏈接:
http://qsqzf.haikou.gov.cn/hksqsqzf/tzgg/202212/6741f942a3574421a90468d8dd213605.shtml
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